労基法
「労基法」とは、正式には「労働基準法」といい、日本の労働者の最低限の労働条件を定めた法律です。労働時間、休日、休憩、賃金、解雇などの基本的なルールを規定し、労働者の健康と福祉を守るための最低限の基準を企業に義務付けています。この法律は、すべての労働者に適用され、違反した場合には罰則が科されることもあります。働く上での基本的なルールを知るために、労働者だけでなく、雇用主も理解しておくべき重要な法律です。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「労基法」とは、正式には「労働基準法」といい、日本の労働者の最低限の労働条件を定めた法律です。労働時間、休日、休憩、賃金、解雇などの基本的なルールを規定し、労働者の健康と福祉を守るための最低限の基準を企業に義務付けています。この法律は、すべての労働者に適用され、違反した場合には罰則が科されることもあります。働く上での基本的なルールを知るために、労働者だけでなく、雇用主も理解しておくべき重要な法律です。
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