労働基準法違反

「労働基準法違反」とは、労働基準法に違反する行為を指します。この法律は、労働者の最低限の労働条件を定めており、例えば、適切な賃金の支払い、労働時間の上限、休日の確保などが含まれます。雇用主がこれらの規定に従わない場合、労働基準法違反となり、罰則が科されることがあります。労働者の権利を守るために、この法律は非常に重要です。

※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。