労働三法

「労働三法」とは、日本の労働者の基本的な権利と労働条件を定めた3つの法律の総称です。具体的には、「労働基準法」（労働時間、休日、賃金などの基本的な労働条件を規定）、「労働組合法」（労働者の団結権や団体交渉権を保障）、そして「労働関係調整法」（労使間の紛争解決のための手続きや仲裁を規定）の3つです。これらは労働者の権利を守り、公正な労働環境を促進するための基本法とされています。

※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。