労働審判制度
「労働審判制度」とは、労働問題を迅速に解決するための裁判所の特別な手続きです。労働者と雇用者間のトラブル、例えば解雇や賃金不払いなどについて、専門知識を持つ労働審判官と労働審判員が審理し、短期間で解決を図ります。通常の裁判よりも迅速で、手続きも簡単であるため、労働者にとってアクセスしやすい制度とされています。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
「労働審判制度」とは、労働問題を迅速に解決するための裁判所の特別な手続きです。労働者と雇用者間のトラブル、例えば解雇や賃金不払いなどについて、専門知識を持つ労働審判官と労働審判員が審理し、短期間で解決を図ります。通常の裁判よりも迅速で、手続きも簡単であるため、労働者にとってアクセスしやすい制度とされています。
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